BLOG by Members
0903

昨日、ワタミ株式会社会長の講演会に行ってきました。

チャリティ講演会

成功し続ける秘訣、運が良い理由などいろいろ考え方のヒントを頂いた。

中でも、経営者として一番大事な仕事は、

「理念を伝えること」

と質疑応答でお答えされていたのが一番印象的だった。

社員のモチベーションを保ち続けるため、理念を共有するため、

社員に手紙を書いてやりとりされていること、

バイトには、ビデオでメッセージを伝えていること、

そういう伝えるということに対して、見えない努力をされている。

だから、そこに人が集まる。

ブランディングの考え方でも、ビジネスはすべて「伝える作業」という

考え方がある。

お客様に伝える。

スタッフに伝える。

関係会社に伝える。

社会に伝える。

しかもそれは、漠然としたカテゴリーに対して伝えるのではなく、

たった一人、つまり実在する人をイメージして伝えることが重要なんだと思います。

話は変わって、

BRESTに胡蝶蘭と手紙が届きました!

R0011026

R0011018

R0011028

独立前に勤めていた会社で担当させていただいていたお客様から

開業1周年としていただいたきました。

その存在感に圧倒され、

胡蝶蘭負けしている自分がいます...。

覚えていてくれたこと、本当にうれしく思います。

この胡蝶蘭に負けぬよう、恥じぬよう

またがんばっていきます。

PAGE TOP